工资以虚拟币发放个税问题（公司虚拟员工开工资避税）_交易

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你好，即使花钱超过3500也不会被扣税的，因为银行不是扣税机构，也没有这个权利扣税，所以可以放心使用。

月工资3500，没有交社保，不要缴税。工资薪金收入，免征额是3500元，就超过3500元部分计征个人所得税。9月1日实施的新个税法实施条例第600号国务院令，修改后的《中华人民共和国个人所得税法实施条例》。本条例是根据《中华人民共和国个人所得税法》的规定制定。

两个单位发工资，甲公司发3500元，乙公司发4000元，两家银行卡，公司或个人不申报个税，个人是征信受到影响的。

退休人员再任职，属于工资收入的，仍然按个税法规定，超过5000以上的部分才需要缴纳个税，不包括退休金。你工资3500 ，不需要缴纳个税。

应税所得=5100 - 3500=1600元——税率表对应第二级税率10%，速算扣除数105 应交税=1600×10%-105=55元农民工工资卡不是信用卡，只要卡上有钱，就可取现，没有额度限制。

1、其实是可以的，但是要依法要做账，依然要缴纳个人所得税。也有不少的企业用现金放工资，但是没有做账，这是不合法的。

2、《企业所得税法实施条例》第三十四条规定，企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。前款所称工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。

3、首先需要说明一下：个人所得税扣除标准与是否银行卡发放，并无直接关系！换句话说，可以是通过银行卡发放，也可以是现金发放，这些都不是重点。51个税管家提醒，个人所得税计算的重点在于这笔收入，属于“工资薪金所得”，还是“劳务报酬所得”、“稿酬所得”等等。

4、因此，企业在为该员工进行工资薪金所得个人所得税扣缴申报时，其“累计收入”为企业“上月为其申报的收入数+3653元”；如果员工是第一个月入职，则其”累计收入“为3653元。某些企业因为经营原因，数月不发工资，但正常申报缴纳社保。

5、新个税法下如何计算工资、薪金？ 2019年实施的新个人所得税法，明确了居民个人的工资、薪金所得在缴纳个人所得税时，日常采取累计预扣法进行预扣预缴；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，采取基本平移现行规定的做法预扣预缴。

6、要扣除。依据我国个人所得税法实施条例的规定，职工工资收入应该先扣除五险一金之后，再征收个人所得税。《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第二十五条按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。

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